Free choice in negotiations is a key principle. Just as God gives man free choice, so we in negotiations must be careful not to use our power to force the other party to consent. We can use anything that will make the other side choose to work with us toward Win Win, both for him and for us mutual victory.
+972508438438 [email protected] Facebook Twitter Youtube Pinterest Linkedin Instagram מעסיק קיבל תביעה WhatsApp https://wa.me/+972508438438 Contact us Click Here © All Rights Reserved You don’t have to go through
+972508438438 [email protected] Facebook Twitter Youtube Pinterest Linkedin Instagram הפרשות לפנסיה פיצויי פיטורין WhatsApp https://wa.me/+972508438438 Contact us Click Here © All Rights Reserved You don’t have to go
+972508438438 [email protected] Facebook Twitter Youtube Pinterest Linkedin Instagram הריון וחופשת לידה: זכויות וחובות של העובדת והמעסיק WhatsApp https://wa.me/+972508438438 Contact us Click Here © All Rights Reserved You don’t have to go through
זכויות עובדים:
עובדים זכאים לדעת את שעות העבודה שלהם ואת זכויותיהם הנובעות מכך, כגון תשלום שעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית.
עובדים רשאים לעיין בפנקס שעות העבודה שלהם ולקבל העתק ממנו.
במקרה של חשד להפרת זכויות, עובדים יכולים לפנות למשרד העבודה והרווחה או להתייעץ עם עורך דין.
לסיכום:
ניהול פנקס שעות עבודה תקין הוא חובה חוקית חשובה הן עבור המעסיק והן עבור העובדים. הקפדה על ניהול פנקס עבודה מסודר ומדויק תסייע במניעת סכסוכים משפטיים ותבטיח את זכויותיהם של כל הצדדים.
החל מיום 01.04.2024 עליכם לקבל לפחות 5,880.02 ₪ למי שמועסק במשרה מלאה במשכורת חודשית קבועה
אם אתם עובדים לפי שעה אז לפחות 32.30 ₪
מרוויחים לפי יום אז לפחות 271.39 ₪
אם אתם עובדים לפי ימי עבודה אז לפחות 235.2 ₪
פיטורים מהעבודה מה מגיע לכם
פיטורים הם אירוע משמעותי וקשה עבור כל עובד. חשוב לדעת מה מגיע לכם במקרה של פיטורים, הן מבחינה כספית והן מבחינה חוקית.
חלק מהזכויות שלכם:
פיצויי פיטורים: זכאים לפיצויי פיטורים בגובה שכר חודשי לכל שנת ותק.
דמי הודעה מוקדמת: זכאים לדמי הודעה מוקדמת בגובה שכר חודשי לכל שנת ותק, עד 12 חודשים.
ימי חג: זכאים לפדיון ימי חג שלא נוצלו.
חופשה שנתית: זכאים לפדיון חופשה שנתית שלא נוצלה.
ביטוח לאומי: זכאים להגיש תביעה לדמי אבטלה.
פנסיה: זכאים למשוך את כספי הפיצויים שהופרשו עבורכם.
